有給の付与日数。パート、バイトの人でも有給休暇は付与されます。

有給休暇の付与要件などはこちらの記事で確認してください。↓

有給はいつから取得できる?バイト、契約社員も取得できる?要件など解説

2017.01.29

原則的な有給休暇の付与日数

図①

原則的に、年次有給休暇は入社後6ヶ月継続勤務し、

かつ所定労働日数の8割以上出勤した人に対して10日付与されます。

(なお、6ヶ月経過した時点で有給休暇が付与されますが、

この日のことを付与日といいます。)

その後一年ごとに、11、12、14、16、18、20日と付与される日数が増えて行きます。

また、有給休暇は翌年度の終わりまで繰り越すことができます。

例えば、有給休暇を全く取らないで(知らないで)、10年程働いていたとすると、

40日有給休暇が付与されているということになります。

アルバイトや嘱託職員などの有給休暇の付与日数

図②

有給はバイトや嘱託職員などの社員さんにも付与されます。

週30時間以上働くと図①と同じ日数が付与されます。

それ未満は図②のように付与されます。

なお、パートタイマーなどの労働日数が、一年の途中で変更するときは

付与日の労働条件で判断します。

基準日を設けると労務管理しやすくなる

有給休暇が付与される日を付与日といいますが、

(例えば入社して6ヶ月のことを付与日という。)

社員それぞれ入社日が違うと、付与日が社員ごとに異なるため、労務管理が大変煩雑になります。

労務管理をしやすくするため、

付与日を統一(この日を基準日という。)するやり方があります。

ただし注意してほしいのは、法律上の付与日よりも前倒しで付与するようにしてください。

導入をおすすめします。

 

有給休暇の付与要件などはこちらの記事で確認してください。↓

有給はいつから取得できる?バイト、契約社員も取得できる?要件など解説

2017.01.29

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【編集後記】

kensei

ベッカムの三男こんな顔しとんか…シュプリーム×ビトンのコラボでモデルとして登場☆☆

#hypeAF: @cruzbeckham thanks @louisvuitton’s @mrkimjones for his LV x @supremenewyork Box Logo hoodie.

HYPEBEASTさん(@hypebeast)が投稿した写真 –

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