RECOMMENDこちらの記事も人気です。
-
労務管理
最低賃金の計算を解説します。
-
労務管理
解雇する場合に気をつけること。要件など説明
-
労働時間
過労死と長時間労働の関連性の判断基準について。残業が多い人は確認してみて…
-
労務管理
有期契約を~ヶ月でなく、「プロジェクト完了まで」とすることはできるのか?
-
仕事着・洋服
ユニクロでセミオーダーメイドシャツを作ろうとしたら、思わぬ結果になった件。
-
労務管理
賃金計算の端数処理の話。「労働時間」と「割増賃金」の端数処理はこのように…
-
労働時間
労働時間の原則的な把握方法とは。賃金計算も休憩処理も時間把握あってのこと
-
労務管理
荷物をブン投げた佐川の従業員に破損した商品の弁償をさせることはできるのか…
プロフィール

西丸兼生(にしまるけんせい)/社会保険労務士
日商簿記一級取得、現在税理士資格取得中。熊本大学大学院修了。
熊本県の和水町という田舎に住んでます。
Follow @kenseinishimaru
経理職退職後、当時史上2番目に合格率が低かった(7.0%)第44回社会保険労務士試験にわずか半年で合格。
労働基準法や労働契約法などの労働法に関わる労使間のトラブル解決が得意です。元労働基準監督署相談員。労働相談実績は労使双方合わせて700件以上。単に法令に従ってトラブル解決するだけでなく、解決金の相場や説得の仕方等、法令等では処理することができない「落としドコロ」を知っています。
このHPを作成・管理・運用してます。