個別相談の対象者 経営者（使用者） 人事・労務管理についてお困りの方 労働トラブルが起きそうな状況の方、または既に起きている方 問題社員への対応 就業規則の文言についてアドバイスが欲しい方 現在、社労士を変更した方がいい…

顧問契約の対象者 事務所スタッフではなく社労士本人に担当してほしい方 現在、社労士と契約しておらず、労務関係のことがわからなくて不安な方 活用できる助成金があれば貰いたい方 給与計算を自分でやってみたものの不安な方 会社…